Concepção e Implantação de Plano de Cargos e Salários, Plano de Avaliação de Desempenho, Elaboração de diagnóstico na área de Cargos e Salários, identificando situações "problema", com causas e resultados; simulações de impacto das políticas de R.H. sobre a receita da organização;
Foto da matriz -
Elaboração de Quadro de Lotação Ideal por níveis e classes; fixação de critérios e requisitos para a carreira de magistério; revisão do Plano de Cargos e Salários e análise de Clima Organizacional. No período de novembro/2000 a junho/2001.
Elaboração do Plano de Cargos e Salários, Plano de Avaliação de Desempenho e suas devidas atualizações;
Contato para referências: Ana Maria Assunção - Diretora Geral
Telefone: (61) 443-6588